勞簡上字第1號 請求給付退休金或資遣費

上訴駁回。 第二審訴訟費用由上訴人負擔。 事實及理由 一、被上訴人起訴主張:被上訴人於民國111年5月2日起受僱於上 訴人，從事養鴨場工作人員，每月薪資為薪水新台幣（下同 ）30,000元、保險補助2,000元，共32,000元。然上訴人於 同年10月2日以電話通知被上訴人自同年10月3日起不必再來 工作，顯屬違法終止僱傭關係，被上訴人便依勞動基準法（ 下稱勞基法）第14條第1項第5、6款終止兩造間之勞動契約 ，又上訴人尚未給付被上訴人預告工資10,670元、資遣費6, 672元、加班費90,953元，合計金額為108,295元。爰依兩造 間之勞動契約請求上訴人給付被上訴人預告工資10,670元、 資遣費13,344元及假日加班費90,533元，合計114,967元， 及起訴狀繕本送翌日起至清償日止，按年息百分之五計算之 利息等語。 二、上訴人於原審抗辯:兩造間並無勞動契約存在，而係委任關 係，被上訴人稱要向上訴人學習養鴨，上訴人才讓被上訴人 留在養鴨場，並說好只養一批鴨，時間約4個半月，被上訴 人僅自111年5月初工作到同年8月20日，被上訴人一日勞動 時長約3小時等語。

摘錄自司法院司法資料開放平台。完整判決請點右側「查看司法院原始判決」。