勞上易字第8號 給付加班費等

上訴駁回。 第二審訴訟費用由上訴人負擔。 事實及理由 一、上訴人主張：上訴人自民國88年7月1日起任職於被上訴人， 擔任南區醫院醫務專員，負責行銷被上訴人之奶粉等嬰兒用 品產婦或其家人，工作時間為上午9時至下午6時（午休1小 時），工資項目包括基本月薪、伙食津貼、誤餐津貼、專業 技能計劃-月（即銷售工資），每月薪資新臺幣（下同）7、 8萬元不等，任職期間之業績皆名列南區第二名。然於107年 間，被上訴人政策變更為不與婦產科醫院正式簽約合作，上 訴人在主管劉美幸要求下，不得不以不當方法取得行銷管道 ，以達到銷售目的。上訴人於110年間因無法自醫院護理人 員取得銷售管道，劉美幸為督促上訴人業績達標，不斷逼迫 上訴人尋找可以提供管道之人，並常於上訴人下班後要求撰 寫計畫方案，完成後又以各種

摘錄自司法院司法資料開放平台。完整判決請點右側「查看司法院原始判決」。