勞簡字第8號 給付職業災害補償等

原告之訴駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 一、原告主張： ㈠伊自民國111年3月10日起，受僱於被告擔任肉品處理人員， 約定月薪新臺幣（下同）32,000元（下稱系爭契約）。伊於 同年4月1日使用絞肉機器的過程，為將壓製完成的肉品自機 器上撥下來，不慎被運轉中之機器壓斷右側手部（下稱系爭 事故），受有「右手掌手指壓砸傷，大拇指、食指、中指近 端指骨開放性骨折，多處撕裂傷，右側食指肌腱及指掌關節 慢性沾黏攣縮」等職業傷害（下稱系爭傷害）。 ㈡兩造雖於111年11月1日就系爭契約及系爭事故於高雄市政府 勞工局（下稱勞工局）成立調解（下稱系爭調解），並經被 告給付伊155,775元完畢。然被告明知勞動法相關規定，且 於任職期間，就伊之勞保有高薪低報等情，卻藉伊不清楚職 災請領權益而與伊成立系爭調解，故以112年11月17日民事 陳報狀撤銷伊受詐欺所為簽立系爭調解之意思表示。 ㈢是被告僅給付伊111年4月至10月之部分工資補償，然未給付 伊111年11月至112年7月之工資補償共288,000元，故依勞動 基準法（下稱勞基法）第59條第2款請求被告給付。

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