這類判決為什麼重要
薪資結構爭議的核心，是「經常性給付屬工資」。法院不看你的津貼叫什麼名字，只看實際給付情形——一旦被認定屬工資，加班費基數、平均工資、退休金、勞退提撥就全部要回溯補。
判決重點摘錄
一、被告應給付原告新臺幣696,333元，及自民國112年7月19日 起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。 二、原告其餘之訴駁回。 三、訴訟費用由被告負擔百分之39，餘由原告負擔。 四、本判決第一項得假執行，但被告如以新臺幣696,333元為原 告預供擔保後，得免為假執行。 五、原告其餘假執行之聲請駁回。
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引用條文
勞基法第2條勞基法第22條民法第553條