這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
上訴駁回。 第二審訴訟費用由上訴人負擔。 事實及理由 壹、程序方面： 一、本件被上訴人之法定代理人原為賴勁麟，嗣於本院審理中變 更為余政憲，並據余政憲具狀聲明承受訴訟等情，有卷附被 上訴人公告、公開資訊觀測站之重大訊息公告可稽（見本院 卷二第263-264、267-268頁），核與民事訴訟法第175條第1 項規定相符，應予准許。 二、按不變更訴訟標的，而補充或更正
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引用條文
勞基法第11條民法第487條