這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
一、被告應分別給付原告如附表二「應給付金額」欄所示之金額 ，及均自民國113年4月13日起至清償日止，按週年利率百分 之5計算之利息。 二、被告應發給非離職證明書予原告。 三、訴訟費用由被告負擔。 四、本判決第一項得假執行，但被告如分別以附表二「免假執行 擔保金額」欄所示金額為原告預供擔保後，得就該部分免為 假執行。
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引用條文
勞基法第14條勞基法第22條勞基法第19條勞基法第17條勞基法第23條勞基法第24條