這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
一、被告應給付原告新臺幣370,962元，及自民國112年6月6日起 至清償日止，按週年利率5％計算之利息。 二、被告應提繳新臺幣56,238元至原告設於勞動部勞工保險局之 勞工退休金個人專戶。 三、原告其餘之訴駁回。 四、訴訟費用由被告負擔新臺幣4,663元，並應自本判決確定之 翌日起至清償日止，加給按週年利率5％計算之利息；由原告 負擔新臺幣18,216元。 五、本判決第1項、第2項得假執行；但被告如分別以新臺幣370, 962元、新臺幣56,238元為原告預供擔保，各得免為假執行 。 六、原告其餘假執行之聲請駁回。
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引用條文
勞基法第21條勞基法第84條勞工退休金條例第31條勞工退休金條例第6條民法第180條