勞上易字第9號 請求給付退休金差額等

上訴駁回。 第二審訴訟費用由上訴人負擔。 事實及理由 一、被上訴人主張：伊等任職於上訴人通霄發電廠，退休前職稱 張派、楊慶昌、盧華永、張應奇為機械裝修員，吳水金、王 寬園、李金宗為裝配技術員，邱明嘉為起重技術員，均已自 附表「退休日期」欄所示日期退休，為上訴人僱用人員，屬 勞動基準法（下稱勞基法）之勞工。伊等受僱期間除原有職 務外，並擔任領班管理職責，上訴人每月另發給領班加給， 符合勞務對價性及經常性給與之要件，自屬工資之一部，應 計入平均工資計算退休金。詎上訴人於核發伊等退休金時， 未將領班加給納入平均工資，致短付伊等如附表「應補發金 額」欄所示之金額，爰依臺灣省工廠工人退休規則（下稱退 休規則）第9條第1款、勞基法第84條之2、第55條第1項、第 3項規定，求為命上訴人給付附表「應補發金額」欄所示金 額及法定遲延利息（原審判命上訴人如數給付，上訴人聲明 不服，提起上訴）。並答辯聲明：上訴駁回。 二、上訴人則以：領班加給未列入平均工資並無違反或低於勞基 法所定勞動條件或標準，伊無須補發差額。

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