這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
被告應給付原告各如附表資遣費欄所示之金額，及均自民國112 年11月8日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。 訴訟費用由被告負擔。 原告其餘之訴駁回。 本判決得假執行，但被告如以附表資遣費欄所示金額為原告預供 擔保得免為假執行。
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引用條文
勞基法第11條勞基法第17條勞工退休金條例第12條民法第92條