這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
被告應給付原告新台幣80,829元，及自民國112年6月3日起至清 償日止，按週年利率百分之5計算之利息。 被告應提繳新臺幣8,388元至勞保局設立之原告勞工退休金個人 專戶。 被告應開立並交付非自願離職證明書予原告。 原告其餘之訴駁回。 本判決第1、2項得假執行，但原告以新臺幣89,217元為被告預供 擔保，得免為假執行。 訴訟費用由被告負擔22％，餘由原告負擔。
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引用條文
勞基法第11條勞基法第17條勞工保險條例第10條民法第487條民法第94條民法第71條