這類判決為什麼重要
薪資結構爭議的核心,是「經常性給付屬工資」。法院不看你的津貼叫什麼名字,只看實際給付情形——一旦被認定屬工資,加班費基數、平均工資、退休金、勞退提撥就全部要回溯補。
判決重點摘錄
原判決主文第1項關於命上訴人給付逾新台幣捌萬零肆佰柒拾伍 元本息部分,及該部分假執行之宣告,暨訴訟費用之裁判均廢棄 。 前項廢棄部分,被上訴人在第一審之訴及其假執行之聲請均駁回 。 其餘上訴駁回。 第一、二審訴訟費用由上訴人負擔十分之三,餘由被上訴人負擔 。
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引用條文
勞基法第16條勞基法第9條勞基法第1條勞工退休金條例第12條