這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
被告應給付原告新臺幣貳拾參萬肆仟元，及自民國113年1月19日 起至清償日止，按年息百分之五計算之利息。 被告應開立非自願離職證明書予原告。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由原告負擔四分之三，被告負擔四分之一。 本判決第一項得假執行，但被告以新臺幣貳拾參萬肆仟元供擔保 後，得免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
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引用條文
勞基法第30條勞基法第11條勞基法第17條勞工退休金條例第12條民法第334條