勞小字第108號 請求給付工資等

臺灣新北地方法院小額民事判決 112年度勞小字第108號 原 告 許洪福 被 告 聯安保全股份有限公司 法定代理人 李偉鳴 訴訟代理人 楊明德 上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國113年3月25日言 詞辯論終結，判決如下： 主 文 原告之訴駁回。 訴訟費用新臺幣壹仟元由原告負擔。 事實及理由 一、原告主張：緣原告於民國112年5月4日面試被告綜管課長之 職務，每月薪資為新臺幣（下同）4萬元，嗣原告雖與被告 簽訂新店江陵誠案場之薪資約定，然該文件僅為工作告知並 非調動告知，且被告亦未曾口頭告知原告之職位調動為保全 員，故原告應仍為綜管課長，復經被告以不配合排班為由而 於112年7月5日非法資遣。又原告非屬勞動基準法（下稱勞 基法）第84條之1規定之人員，故於板橋大禾日班學習工時1 1.5小時、夜班勤務工時12小時（無休息時間）及新店江陵 誠日班工時11小時，均應依法給付加班費。

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