勞上易字第14號 給付工資等

上訴駁回。 第二審訴訟費用由上訴人負擔。 事實及理由 一、被上訴人主張：被上訴人於民國107年2月21日至110年12月3 1日，受僱於上訴人擔任業務人員，為上訴人招攬車禍調解 、工安意外、勞資糾紛、強制汽車責任險、商業險、意外險 、學生平安險及農、勞、公保之業務。然上訴人所給付薪資 低於法定基本工資，未為被上訴人投保勞工保險，亦未提撥 勞工退休金。爰依勞動基準法（下稱勞基法）第21條、勞工 退休金條例（下稱勞退條例）第31條及民法第184條第2項前 段規定，請求上訴人給付基本工資差額新臺幣（下同）55萬 9844元、勞保費9162元，及提繳6萬4248元至被上訴人之勞 工退休金個人專戶（下稱勞退專戶）。聲明：㈠上訴人應給 付被上訴人56萬9006元（計算式：基本工資差額55萬9844元 ＋勞保費9162元＝56萬9006元），及自起訴狀繕本送達翌日起 至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈡上訴人應提繳6萬 4248元至勞退帳戶（未繫屬本院部分者，不予贅述）。

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