勞上字第41號 給付工資等

上訴駁回。 第二審訴訟費用由上訴人負擔。 事實及理由 一、上訴人主張：被上訴人係合夥商號，登記合夥人為梁黃美麗 及訴外人梁仲正，實際經營者為梁黃美麗之子梁仲正及梁至 正。上訴人前為梁至正之配偶，兩人於民國90年間在美國結 婚，91年間返臺登記結婚，嗣上訴人即隨梁至正往返台北及 高雄，並自98年5月11日起受僱於被上訴人，擔任被上訴人 所經營之「六合日麗飯店」（下稱日麗飯店）行政及客服人 員，職稱為經理。嗣梁至正於107年10月27日通知上訴人， 被上訴人將於同年11月30日解僱上訴人並將其勞、健保辦理 退保。因被上訴人在上訴人受僱期間，均未給付薪資、未足 額提撥勞工退休金（下稱勞退金），亦未發給資遣費，自得 請求被上訴人給付自107年3月至11月之薪資新臺幣（下同） 198,000元（22,000元×9個月=198,000元）、資遣費105,081 元，及提撥短欠之勞退金差額37,941元，暨開立非自願離職 證明書等情。

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