這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
原告之訴駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 壹、程序事項： 按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或 減縮應受判決事項之聲明者，不在此限。民事訴訟法第255 條第1項但書第3款定有明文。原告起訴聲明原為：「㈠被告 應給付原告新臺幣（下同）109,427元，及自起訴狀繕本送 達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。㈡被告並 應開立非自願離職證明書交付原告。」（本院卷第8頁）， 嗣變更請求為：「被告應給付原告109,351元，及自起訴狀 繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。」 （本院卷第338頁）。原告所為訴之變更，核係減縮應受判 決事項之聲明，合於規定，應予准許。 貳、實體事項： 一、原告主張： ㈠伊自民國109年4月22日起受僱於被告，前後擔任客服電銷、 客服經辦，約定被告應按月於次月15日給付工資（下稱系爭 契約）。
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