這類判決為什麼重要
薪資結構爭議的核心,是「經常性給付屬工資」。法院不看你的津貼叫什麼名字,只看實際給付情形——一旦被認定屬工資,加班費基數、平均工資、退休金、勞退提撥就全部要回溯補。
判決重點摘錄
被告應給付新臺幣壹佰參拾陸萬肆仟壹佰捌拾捌元,及自民國11 3年1月19日起至清償日止,按週年利率百分之五計算之利息。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔百分之四十二,餘由原告負擔。 本判決原告勝訴部分得假執行;但被告如以新臺幣壹佰參拾陸萬 肆仟壹佰捌拾捌元為原告預供擔保,得免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
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引用條文
勞基法第53條勞基法第20條勞基法第11條勞基法第55條勞基法第2條勞基法第54條