這類判決為什麼重要
薪資結構爭議的核心，是「經常性給付屬工資」。法院不看你的津貼叫什麼名字，只看實際給付情形——一旦被認定屬工資，加班費基數、平均工資、退休金、勞退提撥就全部要回溯補。
判決重點摘錄
被告應給付原告新臺幣55,695元，及自民國112年8月2日起至清 償日止，按年息百分之五計算之利息。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔百分之十八，其餘由原告負擔。 本判決第一項，得為假執行。但被告如於執行標的物拍定、變賣 前，為原告預供擔保新臺幣55,695元後，得免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
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引用條文
勞基法第22條勞基法第11條勞基法第14條勞基法第17條勞基法第59條勞工保險條例第6條