法院判決·臺灣彰化地方法院· 2024-03-04

勞訴字第67號 請求給付薪資

112 年度 勞訴字第 67
判決資訊判決
法院
臺灣彰化地方法院
字號
112 年度 勞訴字第 67
日期
2024-03-04
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這類判決為什麼重要

加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告,連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊,不看「公司一直都這樣」。

判決重點摘錄

原告之訴及假執行之聲請均駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 一、原告主張:原告黎家智原係被告台灣中油股份有限公司煉製 事業部大林煉油廠陸運二組工程師,於民國110年7月16日調 升陸運二組觀音儲運課課長,負責承辦陸運二組所轄烏材林 、觀音等儲運課關於財物採購之規格設計、訪價、預估底價 等請購、審標及驗收等業務。原告辦理「自記式長期紀錄液 位/溫度計及偵測儀一批」換購案時,遭臺灣橋頭地方檢察 署(下稱橋頭地檢署)檢察官以違背職務收受賄賂罪提起公 訴,該案現由本院刑事庭以1ll年度訴字第263號審理在案。 而原告於111年2月25日因該案經本院裁定羈押後,即遭被告 以「台灣中油股份有限公司工作人員考核獎懲注意事項」( 下稱系爭獎懲注意事項)第9條之規定予以停職,復依該注 意事項第11條規定,自111年4月起發給1/3數額之薪給即新 臺幣(下同)32,018元。

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引用條文

民法第98條

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