看法院怎麼判，
再決定怎麼做。

勞工請求確認僱傭關係存在，法院認雇主終止契約不合法，判命復職、補發解僱期間薪資、按月給付月薪並補提繳勞退。

員工主張遭違法終止契約，法院確認僱傭關係存在，並判決雇主自 111 年 6 月起按月給付 52,000 元工資至復職日，另補發 942,763 元及補提繳勞退至個人專戶。

勞工請求資遣費及非自願離職證明書，法院判雇主應給付 22 萬 1,229 元、補提繳勞退 7,072 元並開立非自願離職證明書，雇主反訴駁回。

勞工請求給付獎金，二審就逾 8 萬 5,932 元本息部分廢棄改判駁回，雇主獎金發放範圍獲得限縮認定。

勞工請求給付工資等案件，法院僅命雇主給付40,000元，原告其餘之訴駁回，訴訟費用雇主僅負擔4%，整體雇主大致勝訴。

雇主終止契約時未足額給付資遣費並未補提繳勞退，法院判命給付 73,100 元並命補提繳 95,504 元至勞工個人專戶。

臺中地院駁回雇主請求勞工返還退休金之訴，雇主敗訴並須負擔訴訟費用，反映退休金一旦給付難以事後追回。

確認僱傭關係案件中，勞工僅就薪資項目 138,937 元獲准，其餘之訴駁回，訴訟費用由勞工負擔 95%。

勞工請求職災補償，法院判被告雇主給付 5 萬 4,075 元並計算法定利息，其餘請求駁回，雇主負擔約 18％ 訴訟費用。

雇主終止僱傭關係被法院認定無效，須確認僱傭關係存在、回復薪資給付、補提繳勞退並按月持續給付至勞工復職日。

連鎖速食店店長因更換過期雞蛋食品標示違反工作規則情節重大遭解僱，法院認定解僱合法並駁回勞工確認僱傭關係之訴。

勞工請求資遣費等項目，臺中地院全部駁回原告之訴與假執行聲請，訴訟費用由原告負擔，雇主全面勝訴。

勞工以職業災害補償為主要請求對雇主提起訴訟，法院認定原告主張無理由，全部駁回。

勞工請求資遣費與相關工資項目，法院判命雇主給付 359,537 元並補提勞退專戶 15,007 元，其餘請求駁回。

任職近 23 年的店長級員工被雇主以勞基法第 12 條第 1 項第 4 款「違反工作規則情節重大」解僱，提起確認僱傭關係存在之訴。

臺灣臺中地方法院 112 年度 勞訴字第 283 號，爭點涉及加班費、薪資結構，援引民法第184條、民法第275條、民法第185條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

科技公司以員工業務疏失為由請求損害賠償，台中地院認為舉證不足，駁回原告（雇主）全部請求，本案雇主敗訴但屬常見地雷的另一面。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 155 號，爭點涉及加班費、薪資結構、職業災害，援引民法第184條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 272 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣，援引勞基法第84條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

法院在勞動事件損害賠償案件中，命被告給付 969,000 元並加計法定利息，訴訟費用全數由被告負擔。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 89 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣，援引勞基法第11條、勞基法第17條、勞基法第14條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞簡字第 28 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣，援引民法第229條、民法第233條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 114 年度 勞訴字第 11 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 138 號，爭點涉及薪資結構、資遣，援引勞基法第11條、就服法第33條、民法第489條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 131 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣，援引勞基法第2條、勞基法第53條、民法第482條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 250 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣，援引民法第229條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 112 年度 勞訴字第 318 號，爭點涉及薪資結構、職業災害，援引民法第153條、民法第482條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 9 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣，援引勞基法第11條、勞基法第17條、民法第184條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞簡上字第 11 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。

臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 213 號，爭點涉及加班費、薪資結構、資遣，援引民法第482條、民法第111條、民法第126條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。