看法院怎麼判,
再決定怎麼做。
收錄 2024 年起台灣各級法院近 2,000 筆勞動爭議判決,每筆都附引用條文與相關工具包連結。 老闆與 HR 在做決策前先看法院怎麼判,比看任何懶人包都接近真相。
資料來源:司法院司法資料開放平台(公開資料、不受著作權保護)。
- 臺中地院·2024-02-16·112 年度 勞訴字第 140 號勞訴字第140號 給付資遣費等
一、被告應給付原告新臺幣肆拾貳萬玖仟貳佰零肆元及自民國一 百一十二年二月七日起至清償日止,按週年利率百分之五計 算之利息。 二、原告其餘之訴駁回。 三、訴訟費用由被告負擔二分之一,餘由原告負擔。 四、本判決第一項得假執行;但被告如以新臺幣肆拾貳萬玖仟貳 佰零肆元為原告預供擔保,得免為假執行。 五、原告其餘假執行之聲請駁回。
#加班費#薪資結構#資遣 - 臺北地院·2024-02-16·112 年度 勞訴字第 400 號勞訴字第400號 給付退休金差額
一、被告應給付原告各如附表「應補發退休金」欄及「應補發舊 制結清金」欄所示之金額,及各自如附表「利息起算日」欄 所示之日起至清償日止,按週年利率百分之五計算之利息。 二、訴訟費用由被告負擔。 三、本判決第一項得假執行;惟如被告各以附表「應補發退休金 」欄及「應補發舊制結清金」欄所示之金額為原告預供擔保 ,得免為假執行。
#薪資結構#資遣#職業災害民法第229條 - 高雄地院·2024-02-16·111 年度 勞簡字第 148 號勞簡字第148號 給付職業災害補償等
一、被告景旺企業社應給付原告新臺幣84,623元,及其中新臺幣 83,230元自民國111年11月9日起,其中新臺幣1,393元自民 國112年5月5日起,均至清償日止,按週年利率百分之五計 算之利息。 二、被告景旺企業社應提繳新臺幣59,400元至原告於勞動部勞工 保險局之勞工退休金個人專戶。 三、原告其餘之訴駁回。 四、訴訟費用由被告景旺企業社負擔百分之五十一,餘由原告負 擔。 五、本判決第一、二項得假執行。但被告景旺企業社如分別以新 臺幣84,623元、新臺幣59,400元為原告預供擔保,各得免為 假執行。
#薪資結構#資遣#職業災害職安法第2條民法第184條民法第482條 - 高雄地院·2024-02-16·112 年度 勞簡字第 100 號勞簡字第100號 確認薪資債權存在
確認臺灣高雄地方法院民國112年7月14日112年度司執字81151號 執行命令,在如附表一所示原告債權額範圍內所扣押被告陳沛妘 對於被告長安護理之家如附表二所示之薪資債權,於新臺幣21,5 98元之範圍內存在。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用新臺幣4,850元,由被告負擔新臺幣1,000元,並應加給 自裁判確定之翌日起至清償日止按年息5%計算之利息,餘由原告 負擔。
#加班費#薪資結構#資遣 - 新北地院·2024-02-15·113 年度 勞小字第 14 號勞小字第14號 給付扣押款
原告之訴駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 一、原告起訴主張:緣訴外人馮易杰即馮逸君因積欠原告債務未 清償,前經原告向臺灣桃園地方法院聲請強制執行,並經該 院以110年度司執字第112710號受理,且於民國110年12月16 日對馮易杰查詢勞保投保明細發見投保單位係被告,故依法 囑託臺灣新竹地方法院於110年12月27日以110年度司執助字 第2430號向被告對於馮易杰於新臺幣(下同)3萬元之債權 範圍內,支給原告馮易杰每月得支領各項勞務報酬(包括薪 俸、津貼、獎金、補助費…等)之三分之一,被告初始還於1 11年1月4日向鈞院回覆自111年1月起開始扣押每月三分之一 薪資,詎料被告又於111年1月12日向鈞院聲明異議指陳馮易 杰已於110年12月5日離職,致未曾扣押馮易杰分文移轉於原 告,然查馮易杰個人111年所得清單發見被告於該年度仍有 支付原告40,130元的薪資紀錄,被告仍應給付原告13,377元 (計算式:40,130÷3=13,377元),又為何被告對馮易杰之 加保日期為110年11月12月,退保日期為110年12月5日,為 何馮易杰110年的所得清單薪資為4,630元
#加班費#薪資結構#資遣民法第184條 - 彰化地院·2024-02-07·112 年度 勞訴字第 72 號勞訴字第72號 給付退休金差額
被告應分別給付原告如附表「應補發金額」欄所示之金額,及各 自附表「利息起算日」欄所示之日起至清償日止,按週年利率百 分之五計算之利息。 訴訟費用由被告負擔。 本判決第一項得假執行。但被告各以如附表「應補發金額」欄所 示之金額為原告預供擔保後,各得免為假執行。
#薪資結構#資遣#職業災害勞基法第84條 - 臺北地院·2024-02-07·112 年度 勞簡上字第 40 號勞簡上字第40號 返還不當得利等
臺灣臺北地方法院民事判決 112年度勞簡上字第40號 上 訴 人 何亞萍 被 上訴 人 內政部 法定代理人 林右昌 訴訟代理人 陳清進律師 洪孟歆律師 段陶喻律師 上列當事人間請求返還不當得利等事件,上訴人對於民國112年6 月9日本院112年度勞簡字第51號第一審簡易判決提起上訴,本院 於113年1月10日言詞辯論終結,判決如下: 主 文 上訴駁回。 第二審訴訟費用由上訴人負擔。 事實及理由 一、被上訴人主張: (一)本件訴訟係受僱於被上訴人擔任技工(技術工友)之上訴人 ,基於其與被上訴人間之僱用關係,溢領「一次退休金」及 「退職補償金」然不予返還溢領部分之不當得利事件,依最 高行政法院之見解及法務部函令之意旨,應屬私權爭議,民 事法院具有審判權,先予敘明。 (二)行政院於民國61年修正事務管理規則前,得僱用臨時工友並 得併編制內工友年資辦理退職。
#加班費#薪資結構#資遣民法第179條民法第71條民法第182條 - 臺北地院·2024-02-07·112 年度 勞簡字第 150 號勞簡字第150號 給付資遣費等
一、被告應給付原告乙○○新臺幣29萬4839元,原告甲○○新臺幣1 3萬4608元,及均自民國113年1月4日起至清償日止,按週 年利率5%計算之利息。 二、被告應提繳新臺幣2萬0952元至原告乙○○、提繳新臺幣1萬21 44元至原告甲○○於勞動部勞工保險局設立之勞工退休金個人 專戶。 三、原告其餘之訴駁回。 四、訴訟費用由被告負擔99%,餘由原告負擔。 五、本判決第一項得假執行。但被告如以新臺幣29萬4839元為原 告乙○○、以新臺幣13萬4608元為原告甲○○預供擔保,得免為 假執行。 六、本判決第二項得假執行。但被告如分別以新臺幣2萬0952元 為原告乙○○、以新臺幣1萬2144元為原告甲○○預供擔保,得 免為假執行。 七、原告其餘假執行之聲請駁回。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第16條勞工退休金條例第12條民法第229條 - 臺南地院·2024-02-07·112 年度 勞訴字第 26 號勞訴字第26號 給付資遣費等
被告應給付原告新臺幣407,198元,及自民國112年3月23日起至 清償日止,按週年利率百分之5計算之利息。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔2分之1,餘由原告負擔。 本判決第一項得假執行,但被告如以新臺幣407,198元為原告預 供擔保,得免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
#薪資結構#資遣#職業災害勞基法第11條勞基法第55條勞基法第17條 - 高院高雄分院·2024-02-07·112 年度 勞上字第 28 號勞上字第28號 給付工資等
上訴及擴張之訴均駁回。 第二審訴訟費用及擴張之訴訴訟費用均由上訴人負擔。 事實及理由 壹、程序部分 一、本件被上訴人原名「善本企業股份有限公司」,嗣於民國11 2年7月4日已申請變更公司名稱為「聯榮環保科技股份有限 公司」,有經濟部商工登記公示資料查詢服務在卷可憑(見 本院卷第173頁),其權利義務仍屬同一,具有法人格同一 性,合先敘明。 二、按於第二審為訴之變更或追加,非經他造同意,不得為之, 但擴張或減縮應受判決事項之聲明者,不在此限,民事訴訟 法第446條第1項、第255條第1項第3款分別定有明文。查本 件上訴人原聲明請求被上訴人應給付上訴人:㈠職災工資補 償新臺幣(下同)200萬元、㈡短少薪資25,676元、㈢資遣費6 0萬元、㈣職災期間解僱上訴人賠償25,000元、㈤咆哮霸凌上 訴人賠償20萬元、㈥將來治療費用120萬元、㈦交通費20萬元 、㈧精神慰撫金120萬元,合計5,450,676元。嗣經原審判決 被上訴人給付短少之薪資6,991元,並駁回上訴人其餘請求 。
#薪資結構#資遣#職業災害勞工退休金條例第12條民法第28條 - 高雄地院·2024-02-07·112 年度 勞簡字第 101 號勞簡字第101號 給付資遣費
臺灣高雄地方法院民事判決 112年度勞簡字第101號 原 告 黃柏升 被 告 陽明海運股份有限公司 法定代理人 鄭貞茂 訴訟代理人 史乃文律師 邱柏榕律師 上列當事人間請求給付資遣費事件,本院於民國113年1月18日言 詞辯論終結,判決如下: 主 文 原告之訴駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 一、原告主張:原告自民國103年1月11日起擔任被告所屬松明輪 之管輪見習員,每月薪資新臺幣(下同)51,480元、津貼25,6 70元,僱傭期間為3個月,於任職期間之103年2月25日因牙 痛而請假,並於同年月00日下船,然並非終止兩造間之僱傭 契約,惟被告未再徵詢原告有無上船意願,即片面終止兩造 間之僱傭契約,並於103年3月3日將原告之勞保退掉,此乃 非因可歸責於原告之事由而終止,應依船員法第39條第3款 規定給付3個月平均薪資之資遣費予原告。
#加班費#薪資結構#資遣 - 高雄地院·2024-02-07·111 年度 勞訴字第 48 號勞訴字第48號 給付退休金
被告應給付原告新臺幣貳佰陸拾肆萬捌仟捌佰參拾伍元,及自民 國一百一十一年三月十七日起至清償日止,按週年利率百分之五 計算之利息。 訴訟費用由被告負擔。 本判決第一項得假執行;但被告如以新臺幣貳佰陸拾肆萬捌仟捌 佰參拾伍元為原告預供擔保後,得免為假執行。
#加班費#薪資結構#資遣 - 新北地院·2024-02-06·112 年度 勞小字第 124 號勞小字第124號 請求給付工資等
被告應給付原告新臺幣陸仟壹佰元。 訴訟費用由被告負擔。 本判決第一項得假執行,但被告如以新臺幣陸仟壹佰元為原告供 擔保,得免為假執行。
#薪資結構#資遣勞基法第11條 - 臺中地院·2024-02-06·111 年度 勞訴字第 235 號勞訴字第235號 確認僱傭關係存在等
原告之訴及假執行之聲請均駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 壹、程序方面: 按訴狀送達後,原告不得將原訴變更或追加他訴,但請求之 基礎
#加班費#薪資結構#資遣勞工退休金條例第6條 - 臺中地院·2024-02-06·112 年度 勞訴字第 153 號勞訴字第153號 給付資遣費等
被告應給付原告新臺幣36,915元,及自民國112年5月25日起至清 償日止,按年息5%計算之利息。 被告應提繳新臺幣22,652元至勞動部勞工保險局設立之原告勞退 個人專戶。 被告應開立並交付非自願離職證明書予原告。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔95%,餘由原告負擔。 本判決第1項、第2項得假執行。但被告以新臺幣59,567元為原告 預供擔保,得免為假執行。
#加班費#薪資結構#資遣民法第229條民法第233條 - 高院·2024-02-06·112 年度 勞上易字第 45 號勞上易字第45號 給付退休金差額
原判決廢棄。 被上訴人在第一審之訴及假執行之聲請均駁回。 第一、二審訴訟費用,由被上訴人負擔。
#加班費#薪資結構#資遣 - 桃園地院·2024-02-05·112 年度 勞訴字第 97 號勞訴字第97號 給付工資等
原告之訴及假執行之聲請均駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 壹、程序方面: 按訴狀送達後,原告不得將原訴變更或追加他訴,但擴張或 減縮應受判決事項之聲明者,不在此限,民事訴訟法第255 條第1項但書第3款定有明文。經查,原告於起訴時原聲明請 求為:被告應給付原告新臺幣(下同)3,592,273元及自附 表三「變更前利息起算日」欄所示日期起至清償日止之法定 遲延利息。被告應開立非自願離職證明書予原告。願供擔 保,請准宣告假執行(本院卷一8頁)。嗣將前開聲明第1項 之利息起算日減縮如附表三「變更後利息起算日」欄欄所示 日期(本院卷三142頁)。核屬減縮應受判決事項之聲明, 與前揭規定相符,應予准許。 貳、實體方面: 一、原告起訴主張: ㈠原告原受僱於被告,其到職日、最後工作日、擔任職稱/職務 、約定月薪及工作時間均詳如附表一所示,並約定全年保障 年薪13個月。詎被告竟要求原告不進行打卡或採取其他法定 置備出勤紀錄措施,亦未提供原告就延長工作時間申請加班 費機會,致原告任職迄今均未曾有機會向被告請領相應之加 班費。
#加班費#薪資結構#資遣民法第148條 - 桃園地院·2024-02-05·112 年度 勞訴字第 114 號已附雇主視角評析雇主拿員工本票要強制執行,被判確認本票債權不存在、就服法第 5 條違反
一、確認被告對於原告簽發如附表所示之本票債權不存在。 二、被告不得以本院112年度司票字第705號民事裁定聲請強制執 行。 三、訴訟費用由被告負擔。
#資遣就服法第5條 - 臺南地院·2024-02-05·112 年度 勞訴字第 76 號勞訴字第76號 給付加班費等
被告應給付原告新臺幣陸萬伍仟伍佰陸拾陸元,及自民國一一二 年八月八日起至清償日止,按年利率百分之五計算之利息。 被告應提撥新臺幣參萬玖佰零壹元至原告之勞動部勞工保險局之 勞工退休金個人帳戶。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔百分之十五,餘由原告負擔。 本判決原告勝訴部分得假執行。但被告以新臺幣玖萬陸仟肆佰陸 拾柒元為原告預供擔保後,得免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第11條勞工退休金條例第31條 - 新北地院·2024-02-02·112 年度 勞簡字第 103 號勞簡字第103號 請求給付工資等
被告應給付原告新臺幣壹拾壹萬貳仟貳佰陸拾陸元。 被告應提繳勞工退休金新臺幣參萬參仟陸佰捌拾肆元至原告之勞 工退休金專戶。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔百分之四十,餘由原告負擔。 本判決第一項得假執行,但被告如以新臺幣壹拾壹萬貳仟貳佰陸 拾陸元為原告供擔保,得免為假執行。 本判決第二項得假執行,但被告以新臺幣參萬參仟陸佰捌拾肆元 為原告供擔保後,得免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
#加班費#薪資結構#資遣 - 臺北地院·2024-02-02·112 年度 勞訴字第 45 號勞訴字第45號 給付退休金
被告應給付原告新臺幣肆拾萬伍仟零參拾玖元,及自民國一百一 十一年九月二十五日至清償日止,按週年利率百分之五計算之利 息。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔百分之十一,餘由原告負擔。 本判決第一項得假執行。但被告如以新臺幣肆拾萬伍仟零參拾玖 元為原告預供擔保,得免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
#薪資結構#資遣#職業災害 - 屏東地院·2024-02-01·112 年度 勞訴字第 15 號勞訴字第15號 確認僱傭關係存在等
一、確認兩造間僱傭關係存在。 二、被告應給付原告新臺幣2,796元,及自民國112年7月2日起至 清償日止,按週年利率百分之5計算之利息。 三、被告應自民國112年8月1日起至原告復職前1日止,按月於每 月1日給付原告新臺幣3萬920元,及自各期應給付日之次日 起至清償日止,按週年利率百分之5計算之利息。 四、被告應自民國112年2月1日起至原告復職前1日止,按月提撥 勞工退休金新臺幣1,908元至原告之勞工退休金專戶。 五、原告其餘之訴駁回。 六、訴訟費用由被告負擔百分之90,餘由原告負擔。 七、本判決第2至4項部分得假執行。但就第2項部分,被告如以 新臺幣2,796元為原告預供擔保,就第3項部分,被告如按月 以新臺幣30,920元為原告預供擔保,就第4項部分,被告如 按月以新臺幣1,908元為原告預供擔保,各得免為假執行。 八、原告其餘假執行之聲請駁回。
#薪資結構#資遣#職業災害勞工保險條例第6條民法第487條民法第71條 - 士林地院·2024-01-31·112 年度 勞訴字第 3 號勞訴字第3號 請求給付加班費等
被告應給付原告新臺幣貳萬玖仟參佰參拾肆元及自民國一百一十 一年十二月六日起至清償日止按週年利率百分之五計算之利息。 被告應補提繳新臺幣壹萬柒仟捌佰壹拾伍元至原告之勞工退休金 個人帳戶。 原告其餘之訴駁回。 訴訟費用由被告負擔二十分之一,餘由原告負擔。 本判決第一項、第二項得假執行。但被告如以新臺幣貳萬玖仟參 佰參拾肆元、新臺幣壹萬柒仟捌佰壹拾伍元為原告預供擔保後得 免為假執行。 原告其餘假執行之聲請駁回。
#加班費#薪資結構#資遣勞工退休金條例第6條勞工退休金條例第15條 - 橋頭地院·2024-01-31·112 年度 勞訴字第 7 號勞訴字第7號 確認僱傭關係存在等
一、確認兩造間僱傭關係存在。 二、被告應給付原告新臺幣84,889元,及自民國112年5月23日起 至清償日止,按週年利率百分之5計算之利息。 三、被告應自民國111年7月20日起至112年3月31日止,按月於每 月1日給付原告新臺幣38,470元,暨自各期應給付日之翌日 起至清償日止,按週年利率百分之5計算之利息。 四、被告應自民國111年7月20日起至112年3月31日止,按月提撥 新臺幣2,406元至原告勞工退休金專戶。 五、原告其餘之訴駁回。 六、訴訟費用由被告負擔百分之80,餘由原告負擔。 七、本判決第二項所命給付,得假執行;但被告如以新臺幣84,8 89元為原告預供擔保後,得免為假執行。 八、本判決第三項所命給付部分,各得假執行;但被告如按月以 新臺幣38,470元為原告預供擔保,得免為假執行。 九、本判決第四項所命給付部分,各得假執行;但被告如按月以 2,406元為原告預供擔保,得免為假執行。 十、原告其餘假執行之聲請駁回。
#加班費#薪資結構#資遣民法第487條 - 橋頭地院·2024-01-31·112 年度 勞小字第 18 號勞小字第18號 損害賠償
原告之訴駁回。 訴訟費用新臺幣1,000元由原告負擔。 事實及理由 壹、兩造陳述: 一、原告主張: ㈠伊自民國109年9月19日起受僱於被告,擔任守衛人員,每 月工資新臺幣(下同)30,500元,任職期間恪盡職守,並 無不適任之情形,詎料被告卻於112年6月24日以勞動基準 法(下稱勞基法)第11條第5款無法勝任工作為由將伊予 以資遣,卻未能提出伊於任職期間有任何被勸導或記過之 書面紀錄。伊為取得被告非法資遣伊之證據,始於非自願 離職證明書上簽名並接受資遣。 ㈡被告違法資遣導致伊失業,已侵害憲法賦予伊之生存權、 工作權,造成伊莫大損失,爰依民法第184條第1項前段請 求被告賠償伊10萬元等語。 ㈢並聲明:被告應給付原告10萬元,及自起訴狀送達翌日起 至清償日止,按年息5%計算之利息。 二、被告辯稱: ㈠兩造於111年9月19日簽訂勞動契約,原告於同日到職,擔 任工廠警衛,警衛為輪班制,採一崗雙哨、一對一師徒式 訓練,由指導員教導原告熟悉「生產工廠員工門禁管制及 警衛人員執勤規定」(下稱警衛執勤規定)之內容,指導 員於訓練期間反映原告無法記住教導內容,經不斷提醒仍 無法記住警衛職責要點。
#薪資結構#資遣民法第184條民法第153條 - 橋頭地院·2024-01-31·112 年度 勞簡字第 20 號勞簡字第20號 給付工資
被告應給付原告張心奕新臺幣78,817元及自民國112年11月7日起 至清償日止,按年息百分之五計算之利息。 被告應給付原告巫淑菁新臺幣78,817元及自民國112年11月7日起 至清償日止,按年息百分之五計算之利息。 訴訟費用由被告負擔。 本判決得假執行。但被告如以各該項給付金額為原告預供擔保, 得免為假執行。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第11條勞工退休金條例第12條 - 新北地院·2024-01-31·112 年度 勞訴字第 99 號勞訴字第99號 請求給付資遣費等
一、被告應給付原告甲○○新臺幣肆萬肆仟柒佰陸拾柒元,及自民 國一百一十二年五月十六日起至清償日止,按週年利率百分 之五計算之利息。 二、被告應給付原告乙○○新臺幣肆萬陸仟肆佰元,及自民國一百 一十二年五月十六日起至清償日止,按週年利率百分之五計 算之利息。 三、原告其餘之訴駁回。 四、訴訟費用由被告甲○○負擔十分之三,被告乙○○負擔十分之三 ,餘由原告負擔。 五、本判決第一項得假執行。但被告以新臺幣肆萬肆仟柒佰陸拾 柒元為原告甲○○預供擔保,得免為假執行。 六、本判決第二項得假執行。但被告以新臺幣肆萬陸仟肆佰元為 原告乙○○預供擔保,得免為假執行
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第14條勞基法第38條勞基法第84條 - 新北地院·2024-01-31·112 年度 勞訴字第 24 號勞訴字第24號 確認僱傭關係存在等
原告之訴及假執行之聲請均駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 壹、程序方面: 一、確認法律關係之訴,非原告有即受確認判決之法律上利益者 ,不得提起之,民事訴訟法第247條第1項定有明文。而所謂 有即受確認判決之法律上利益,係指法律關係之存否不明確 ,原告主觀上認其在法律上之地位有不安之狀態存在,且此 種不安之狀態,能以確認判決將之除去者而言,故確認法律 關係成立或不成立之訴,苟具備前開要件,即得謂有即受確 認判決之法律上利益,最高法院42年台上字第1031號、52年 台上字第1237號、52年台上字第1240號判例參照。查原告主 張被告終止兩造勞動契約不合法,兩造間之僱傭關係應存在 一節,為被告所否認,則兩造間是否有僱傭關係存在,即陷 於不明確之狀態,致原告可否依勞動契約行使權利負擔義務 之法律上之地位有不安之狀態存在,而此種狀態得以本件確 認判決予以除去,揆諸上開說明,原告提起本件確認僱傭關 係存在之訴即有受確認判決之法律上利益。 二、按「當事人喪失訴訟能力或法定代理人死亡或其代理權消滅 者,訴訟程序在有法定代理人或取得訴訟能力之本人承受其 訴訟以前當然停止。
#薪資結構#資遣#職業災害勞基法第12條民法第487條 - 桃園地院·2024-01-31·112 年度 勞簡字第 67 號勞簡字第67號 給付違約金
一、被告應給付原告新臺幣20,000元。 二、原告其餘之訴駁回。 三、訴訟費用由被告負擔百分之7,餘由原告負擔。 四、本判決第一項得假執行。 五、原告其餘假執行之聲請駁回。
#薪資結構#資遣#職業災害民法第250條 - 桃園地院·2024-01-31·112 年度 勞簡字第 69 號勞簡字第69號 返還勞保補償金
臺灣桃園地方法院民事判決 112年度勞簡字第69號 原 告 台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 法定代理人 鄭昇源 訴訟代理人 黃泓儒 被 告 王明德 上列當事人間請求返還勞保補償金事件,本院於民國113年1月3 日言詞辯論終結,茲判決如下: 主 文 原告之訴及其假執行之聲請均駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實與理由 一、原告主張:被告原係任職於原告公司之員工,於民國83年3 月31日同意依據經濟部所屬事業機構專案裁減人員處理要點 (下稱系爭要點,見本院112年度促字第9629號卷,下稱〈支 付命令卷〉第6至7頁背面)辦理專案資遣而自願離職,惟被 告當時並未符合請領勞工保險老年給付資格,原告公司遂依 系爭要點規定,先給付被告投保勞工保險年資之補償金(下 稱勞保補償金),計新臺幣(下同)319,550元。又依據系 爭要點規定,被告所領勞保補償金須於將來若再次參加勞工 保險時,應將所領勞保補償金如數繳回予原告公司,且被告 已於83年5月20日簽署切結書為憑(下稱系爭切結書,見支 付命令卷第9頁)。
#薪資結構#資遣#職業災害勞工保險條例第59條民法第125條民法第128條