看法院怎麼判，
再決定怎麼做。

勞工主張雇主短發工資，向法院聲請小額訴訟；高雄地院判雇主應補付 6,366 元本息，餘部分駁回，訴訟費用由雙方按比例分擔。

原告請求損害賠償並數次擴張聲明至 815,951 元，法院認其主張無理由，全部駁回，訴訟費用由原告負擔。

高雄地院勞工小額訴訟判決雇主應補提勞工退休金 22,890 元，並按年息 5% 計息，雇主敗訴。

勞工主張遭資遣後僱傭關係仍存續，請求補發 16 年共 336 萬元薪資；法院認其主張無理由，全部駁回。

高雄地院判命雇主給付加班費等共 58.3 萬餘元及法定遲延利息，雇主敗訴並負擔主要訴訟費用。

勞工請求資遣費等，法院判被告應給付 54,108 元並計息，原告其餘之訴駁回，雇主負擔約 21％ 訴訟費用。

高雄地院確認兩造僱傭關係存在，雇主應給付 18 萬餘元及按月給付 27,470 元至復職日止，雇主全部敗訴。

勞工請求清償債務等，法院判命雇主給付 71,761 元及法定遲延利息，雇主負擔 71% 訴訟費用，屬部分敗訴。

高雄地院職業災害案件，雇主與相關方應連帶給付勞工 492 萬 1,770 元及法定利息，訴訟費用由被告連帶負擔 60%，雇主敗訴金額重大。

第三人（雇主）對勞工薪資債權之扣押範圍發生爭議，高雄地院確認執行命令在 103,421 元與 52,500 元範圍內存在，其餘駁回。

高雄地院加班費請求案，法院判命雇主給付勞工 10 萬元本息，全部訴訟費用由雇主負擔。

勞工請求雇主給付工資 183,999 元及法定利息，案件涉及薪資結構、解僱與職業傷害爭議，法院最終駁回原告之訴。

勞工請求職業災害補償（含積欠工資、醫療費、工資補償）約 17.8 萬元，法院駁回勞工之訴。

高雄地院簡易庭判命雇主給付勞工 172,814 元工資並補提 22,693 元勞退至勞工個人專戶，雇主全部敗訴。

勞工請求雇主給付資遣費等，法院判命雇主給付 519,693 元及自 112 年 5 月 3 日起按年息 5% 計算之利息，雇主部分敗訴。

雇主與職災死亡勞工家屬簽和解書給付200萬元後，反過來請求返還職業災害補償，法院全部駁回雇主之訴。

高雄地院駁回勞工再審之訴，原確定判決（涉及終止與職災相關爭議）效力維持，雇主持續勝訴。

補習班雇主請求離職員工返還 LINE 社群與 Facebook 粉專管理權限，法院判命被告全部歸還並負擔訴訟費用。

雇主請求離職員工返還公司印章與個人印章共兩枚，並請求給付 51 萬餘元；高雄地院判員工應返還印章並給付 511,356 元本息，訴訟費用由員工負擔。

高雄地院判決勞工應返還勞保補償金 83,936 元及按月返還老年年金 10,492 元至 78 萬餘元清償完畢，雇主反向勝訴。

雇主反向求償成功，前員工因侵權行為被判賠公司 127.4 萬元、賠負責人 46.8 萬元，雇主在民事侵權訴訟中全面勝出。