這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
甲○○無罪。 理 由 一、公訴意旨略以：被告甲○○係設址雲林縣○○市○○路000號金振 豊冷凍空調工程有限公司（下稱金振豊公司）之負責人，專 門從事安裝維修冷氣機，長期以承攬契約轉包予被害人李宗 仁經營之辰機工程行。乙○○則為址設雲林縣○○市○○路0段000 號雲林縣政府社會處（下稱雲林縣社會處）婦幼科約用社工 員，負責協助辦理婦女服務中心修繕。緣乙○○為辦理雲林縣 社會處3樓老人福利科及4樓婦幼及少年福利科採購冷氣機案 ，在臺灣銀行股份有限公司（下稱臺銀公司）「冷氣機」共 同供應契約網站（下稱共契網站）上知悉金振豊公司有安裝 冷氣機之業務，遂請被告至雲林縣社會處3樓及4樓現場評估 安裝冷氣機事宜。經被告現場評估適宜安裝冷氣機後，乙○○ 再依規定在共契網站下訂單，採購東元電機股份有限公司（ 下稱東元公司）之分離式冷氣機，東元公司接獲共契網站訂 單後，再將冷氣機安裝工程交付金振豊公司承攬。
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引用條文
職安法第26條