這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
陳文輝犯過失致人於死罪，處有期徒刑伍月，如易科罰金，以新 臺幣壹仟元折算壹日。緩刑貳年，並應依本院114年度中司刑移 調字第1518號調解筆錄內容所載，向陳欣妤支付損害賠償金。 辛吉工程有限公司犯職業安全衛生法第四十條第二項之違反應有 防止危害之必要安全衛生設備及措施規定，致生死亡之職業災害 罪，科罰金新臺幣參萬元。
摘錄自司法院司法資料開放平台。完整判決請點右側「查看司法院原始判決」。
引用條文
職安法第40條職安法第2條職安法第6條職安法第37條