這類判決為什麼重要
加班費判決上看金額大多落在「回溯 5 年 × 員工人數」的乘積——一個員工提告，連帶把全公司同樣薪資結構的人都攤出來。法院只看出勤紀錄與工資清冊，不看「公司一直都這樣」。
判決重點摘錄
創利工程有限公司犯職業安全衛生法第四十條第一項之違反應有 防止危害安全衛生設備及措施之規定，致生死亡之職業災害罪， 科罰金新臺幣拾萬元。 李大誠犯職業安全衛生法第四十條第一項之違反應有防止危害安 全衛生設備及措施之規定，致生死亡之職業災害罪，處有期徒刑 伍月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。 辜忠勝犯過失致死罪，處有期徒刑捌月。
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引用條文
職安法第2條職安法第6條職安法第40條職安法第37條