勞簡字第18號 給付學術研究費等

原告之訴駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 一、原告主張：原告與被告簽署專任教師聘用契約，由被告聘用 原告擔任專任助理教授，聘用期間自民國109年8月1日至110 年7月31日止，並約定原告薪資每月本俸新臺幣（下同）49, 875元、學術研究費38,675元，合計88,550元（下稱舊聘用 契約）。惟因被告前董事長鍾瑞國及米堤飯店事業集團李麗 裕在學校行政相關會議及向全校教職員說明會中表明，要10 0%專任教職員簽署減薪同意書才會入主被告，鍾瑞國並於公 開座談會承諾米堤飯店事業集團沒有入主被告，減薪同意書 將撕毀不成立，原告始於110年1月21日簽署學術研究費調低 同意書（下稱系爭同意書），同意將學術研究費調低為11,6 02元。惟被告學校有5位專任教師未簽署減薪同意書，且米 堤飯店事業集團李麗裕亦未實際入主經營被告，原告係受騙 簽署系爭同意書，應屬無效。

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