這類判決為什麼重要
薪資結構爭議的核心，是「經常性給付屬工資」。法院不看你的津貼叫什麼名字，只看實際給付情形——一旦被認定屬工資，加班費基數、平均工資、退休金、勞退提撥就全部要回溯補。
判決重點摘錄
一、原判決主文第二項關於命上訴人分別給付被上訴人如附表「 總積欠年終獎金」欄所示之金額本息部分，及該部分假執行 之宣告，暨訴訟費用之裁判（除確定部分外）均廢棄。 二、上開廢棄部分，被上訴人在第一審之訴及假執行之聲請均駁 回。 三、第一審（除確定部分外）、第二審訴訟費用由被上訴人依如 附表「訴訟費用分擔比例」欄所示之比例負擔。
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