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收錄 2024 年起台灣各級法院近 2,000 筆勞動爭議判決,每筆都附引用條文與相關工具包連結。 老闆與 HR 在做決策前先看法院怎麼判,比看任何懶人包都接近真相。
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- 桃園地院·2024-08-20·113 年度 勞訴字第 60 號勞訴字第60號 給付資遣費等
臺灣桃園地方法院 113 年度 勞訴字第 60 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞基法第14條、民法第98條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第14條民法第98條 - 屏東地院·2024-08-19·113 年度 勞訴字第 1 號勞訴字第1號 給付薪資等
臺灣屏東地方法院 113 年度 勞訴字第 1 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第661條、民法第681條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第661條民法第681條 - 士林地院·2024-08-19·113 年度 勞訴字第 67 號勞訴字第67號 請求給付工資等
臺灣士林地方法院 113 年度 勞訴字第 67 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞基法第14條、勞基法第17條、勞基法第19條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第14條勞基法第17條勞基法第19條 - 彰化地院·2024-08-16·113 年度 勞訴字第 40 號勞訴字第40號 給付資遣費等
臺灣彰化地方法院 113 年度 勞訴字第 40 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞工退休金條例第12條、民法第229條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞工退休金條例第12條民法第229條 - 高院花蓮分院·2024-08-16·112 年度 勞上字第 2 號勞上字第2號 給付工資等
臺灣高等法院花蓮分院 112 年度 勞上字第 2 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞工退休金條例第8條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞工退休金條例第8條 - 高院花蓮分院·2024-08-16·113 年度 勞上易字第 1 號勞上易字第1號 侵權行為損害賠償
臺灣高等法院花蓮分院 113 年度 勞上易字第 1 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引勞工退休金條例第12條、民法第482條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害勞工退休金條例第12條民法第482條 - 高雄地院·2024-08-16·113 年度 勞簡字第 54 號勞簡字第54號 給付工資等
臺灣高雄地方法院 113 年度 勞簡字第 54 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害 - 臺中地院·2024-08-16·112 年度 勞訴字第 274 號勞訴字第274號 給付退休金等
臺灣臺中地方法院 112 年度 勞訴字第 274 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第482條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第482條 - 臺中地院·2024-08-16·112 年度 勞訴字第 38 號勞訴字第38號 損害賠償等
臺灣臺中地方法院 112 年度 勞訴字第 38 號,爭點涉及薪資結構、資遣,援引民法第541條、民法第179條、民法第667條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣民法第541條民法第179條民法第667條 - 臺北地院·2024-08-16·113 年度 勞訴字第 214 號勞訴字第214號 給付退休金差額
臺灣臺北地方法院 113 年度 勞訴字第 214 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引勞基法第2條、勞基法第1條、勞基法第55條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害勞基法第2條勞基法第1條勞基法第55條 - 嘉義地院·2024-08-15·112 年度 勞訴字第 4 號勞訴字第4號 請求給付工資等
臺灣嘉義地方法院 112 年度 勞訴字第 4 號,爭點涉及薪資結構、資遣。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣 - 雲林地院·2024-08-15·113 年度 勞簡字第 3 號勞簡字第3號 請求給付退休金或資遣費等
臺灣雲林地方法院 113 年度 勞簡字第 3 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞基法第22條、勞基法第38條、勞基法第11條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第22條勞基法第38條勞基法第11條 - 彰化地院·2024-08-14·112 年度 勞訴字第 73 號勞訴字第73號 確認僱傭關係存在等
臺灣彰化地方法院 112 年度 勞訴字第 73 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引民法第486條、民法第482條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害民法第486條民法第482條 - 高雄地院·2024-08-14·113 年度 勞簡字第 60 號勞簡字第60號 返還不當得利
臺灣高雄地方法院 113 年度 勞簡字第 60 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引勞基法第12條、勞工保險條例第11條、勞工退休金條例第18條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害勞基法第12條勞工保險條例第11條勞工退休金條例第18條 - 高雄地院·2024-08-14·113 年度 勞簡字第 7 號勞簡字第7號 給付加班費等
臺灣高雄地方法院 113 年度 勞簡字第 7 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第334條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第334條 - 高院高雄分院·2024-08-14·113 年度 勞上字第 6 號勞上字第6號 損害賠償等
臺灣高等法院高雄分院 113 年度 勞上字第 6 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引勞基法第19條、勞工保險條例第11條、民法第486條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害勞基法第19條勞工保險條例第11條民法第486條 - 新北地院·2024-08-14·113 年度 勞訴字第 148 號勞訴字第148號 確認僱傭關係存在等
臺灣新北地方法院 113 年度 勞訴字第 148 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第482條、民法第487條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第482條民法第487條 - 新北地院·2024-08-14·113 年度 勞簡字第 75 號勞簡字第75號 請求給付工資等
臺灣新北地方法院 113 年度 勞簡字第 75 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第229條、民法第272條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第229條民法第272條 - 高院臺南分院·2024-08-14·113 年度 勞再字第 1 號勞再字第1號 確認僱傭關係存在等
臺灣高等法院臺南分院 113 年度 勞再字第 1 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引勞基法第11條、民法第486條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害勞基法第11條民法第486條 - 臺中地院·2024-08-13·113 年度 勞訴字第 41 號勞訴字第41號 給付退休金
臺灣臺中地方法院 113 年度 勞訴字第 41 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞工退休金條例第14條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞工退休金條例第14條 - 高院·2024-08-13·113 年度 勞上易字第 56 號勞上易字第56號 給付退休金差額
臺灣高等法院 113 年度 勞上易字第 56 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引民法第71條、民法第229條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害民法第71條民法第229條 - 新北地院·2024-08-12·113 年度 勞小字第 36 號勞小字第36號 請求給付工資等
臺灣新北地方法院 113 年度 勞小字第 36 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第123條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第123條 - 士林地院·2024-08-12·113 年度 勞小字第 22 號勞小字第22號 請求給付工資等
臺灣士林地方法院 113 年度 勞小字第 22 號,爭點涉及薪資結構、資遣,援引勞基法第12條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣勞基法第12條 - 新北地院·2024-08-09·112 年度 勞簡上字第 6 號勞簡上字第6號 給付資遣費
臺灣新北地方法院 112 年度 勞簡上字第 6 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣 - 士林地院·2024-08-09·113 年度 勞訴字第 35 號勞訴字第35號 確認僱傭關係等
臺灣士林地方法院 113 年度 勞訴字第 35 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第487條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第487條 - 臺中地院·2024-08-09·110 年度 勞訴字第 215 號勞訴字第215號 給付薪資等
臺灣臺中地方法院 110 年度 勞訴字第 215 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引民法第482條、民法第28條、民法第334條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣民法第482條民法第28條民法第334條 - 臺北地院·2024-08-09·113 年度 勞簡字第 73 號已附雇主視角評析專案經理告主管試用期內職場霸凌,台北地院判勞工敗訴:「合理業務指揮」與「霸凌」界線是關鍵
專案經理主張試用期內遭主管職場霸凌(言語不友善),對多名主管請求侵權行為損害賠償,法院駁回勞工請求。
#資遣#職業災害勞基法第11條民法第184條民法第487條 - 臺中地院·2024-08-08·112 年度 勞訴字第 169 號勞訴字第169號 給付工資等
臺灣臺中地方法院 112 年度 勞訴字第 169 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞基法第11條、勞基法第17條、勞工保險條例第10條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第11條勞基法第17條勞工保險條例第10條 - 臺南地院·2024-08-08·112 年度 勞訴字第 73 號勞訴字第73號 確認僱傭關係存在等
臺灣臺南地方法院 112 年度 勞訴字第 73 號,爭點涉及加班費、薪資結構、資遣,援引勞基法第11條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#加班費#薪資結構#資遣勞基法第11條 - 高雄地院·2024-08-07·113 年度 勞訴字第 15 號勞訴字第15號 確認僱傭關係存在等
臺灣高雄地方法院 113 年度 勞訴字第 15 號,爭點涉及薪資結構、資遣、職業災害,援引性平法第11條、民法第153條。本則判決尚未整理成雇主視角摘要。
#薪資結構#資遣#職業災害性平法第11條民法第153條