公開判決資料庫看法院怎麼判，
看法院怎麼判，
再決定怎麼做。
收錄 2024 年起台灣各級法院近 2,000 筆勞動爭議判決，每筆都附引用條文與相關工具包連結。 老闆與 HR 在做決策前先看法院怎麼判，比看任何懶人包都接近真相。
資料來源：司法院司法資料開放平台（公開資料、不受著作權保護）。
資料庫統計
2283+
判決筆數
776
2025 年
40
涵蓋法院
275 筆符合條件 · 第 10 / 10 頁
- 臺中地院·2024-02-22·112 年度 勞訴字第 260 號已附雇主視角評析職災案雇主被判「按月給 11,307 元直到累積 107 萬」，勞保年金抵充規則被打回原形
一、被告應自民國112年12月份起，按月於各次月末日給付原告 新臺幣11,307元，至累積給付之金額達新臺幣1,076,781元 為止，如任一期（月份）逾期未給付，應自各期應給付日之 翌日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。被告 於民國112年12月份以後所累積領取之勞工保險局老年年金 給付數額，如於被告生存期間未達新臺幣1,076,781元，則 以被告實際所累積領取之老年年金給付數額為應清償之金額 。 二、原告其餘之訴駁回。 三、訴訟費用由被告負擔。
#資遣#職業災害勞工保險條例第58條民法第99條民法第229條 - 高院臺中分院·2024-02-21·112 年度 勞上更一字第 1 號已附雇主視角評析勞工告侵權求償打到「更一審」，雇主再被加判 50 萬＋訴訟費對半
一、原判決關於駁回上訴人後開第2項之訴及其假執行之聲請部 分，暨該部分訴訟費用之裁判，均廢棄。 二、上開廢棄部分，附帶上訴人應再給付上訴人新臺幣50萬元， 及自民國110年1月20日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。 三、其餘上訴及附帶上訴均駁回。 四、第一審（除確定部分外）、第二審、發回更審前第三審訴訟 費用，及附帶上訴之訴訟費用，由兩造各負擔2分之1。
#資遣民法第227條民法第184條 - 桃園地院·2024-02-05·112 年度 勞訴字第 114 號已附雇主視角評析雇主拿員工本票要強制執行，被判確認本票債權不存在、就服法第 5 條違反
一、確認被告對於原告簽發如附表所示之本票債權不存在。 二、被告不得以本院112年度司票字第705號民事裁定聲請強制執 行。 三、訴訟費用由被告負擔。
#資遣就服法第5條 - 臺中地院·2024-01-18·111 年度 勞訴字第 79 號已附雇主視角評析雇主反向告違約金敗訴：競業禁止條款不符四要件全軍覆沒
原告之訴及假執行之聲請均駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事 實 壹、程序事項 按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加，但請求之基礎
#資遣#職業災害民法第184條 - 臺中地院·2024-01-11·111 年度 勞訴字第 280 號已附雇主視角評析勞訴字第280號 侵害著作權等（智財）
原告之訴及假執行之聲請均駁回。 訴訟費用由原告負擔。 事實及理由 壹、程序事項 按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但請求之 基礎
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