資料來源:司法院裁判書開放資料,依政府資料開放授權條款第 1 版使用;本站不顯示判決原文,當事人姓名與公司名稱均已遮蔽。
本資訊僅供參考,個案請找我們專人服務。
職場霸凌案件中,雇主的「防止義務」(《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項)是常見爭點:有沒有書面計畫、有沒有申訴管道、知道後有沒有調查。認定結果視個案而不同。