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判決主題 · 職場霸凌

職場霸凌 怎麼判?

職場霸凌案件中,雇主的「防止義務」(《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項)是常見爭點:有沒有書面計畫、有沒有申訴管道、知道後有沒有調查。認定結果視個案而不同。

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